Работа: руководитель отдела продаж в Калтане, 4 вакансии

Что мы Вам предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, рабочий день с 08:00 до 17:00
• Компенсация найма жилья
• Стабильная "белая" своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• Санаторно-курортное лечение за счет средств работодателя
• Льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
• Дополнительные льготы и гарантии за счет средств работодателя (материальная помощь, детские новогодние подарки и т.д.).

Что Вам предстоит делать:

...

Задачи:

• оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии;
• организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала;
• разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала;
• организация системы регулярного обучения персонала, формирование кадрового резерва;
• руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания;
• бюджетирование затрат

...

ООО «ФИНГО-КОМПЛЕКС» - единственный производитель газоочистных фильтров в Кузбассе, предприятие расположено в городе Калтан, Кемеровской области.

Мы предлагаем:

• Стабильная “белая” зарплата, выплаты вовремя;
• Официальное трудоустройство (ТК РФ), оплата отпусков и больничных;
• 5/2, с 8 до 17;
• Корпоративный транспорт из Новокузнецка и Осинников.

Основные обязанности:

• Производственно-диспетчерское сопровождение производства:

подготовка печатных экземпляров чертежей КМД для производства металлоконструкций;

формирование этапов в производственных заказах;

...

Задачи:

• оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии;
• организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала;
• разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала;
• организация системы регулярного обучения персонала, формирование кадрового резерва;
• руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания;
• бюджетирование затрат

...